I HAVE TOO!!! Jag och min kollega Rebecka Ling har blivit inkallade till avdelningschef och HR för att arbetsgivaren uppmärksammat att vi varit ute på Sociala medier på arbetstid.

Kommentarer

#2

Jag gillar inte hur personalen blir behandlad

Lena Davidsson (Varberg, 2023-10-05)

#6

Arbetsgivarna måste sluta kontrollera oss och börja lita på att vi gör ett bra jobb. För det gör vi

Åsa Everås (Falkenberg, 2023-10-05)

#9

Varit inne på sociala medier under arbetspass genom åren

Elisabeth Johansson (Varberg, 2023-10-05)

#12

Ja ni kan kalla in mig med 👍

Emily Braun (Varberg, 2023-10-05)

#13

Jag är arg

Lena Persson (Varberg, 2023-10-05)

#15

Ibland tar man med telefonen för att spela lite musik för brukarna 🎶

Annie Widell (Björketorp, 2023-10-05)

#16

Detta är vansinnigt

Anki Hägerholt (Varberg, 2023-10-05)

#17

Jobbar själv inom vården

Jeanette Emanuelsson (Varberg, 2023-10-05)

#18

Vad jag gör på min rast skall inte arbetsgivaren ha med att göra eftersom jag inte får min rast betalt!

Susanne Arvidsson (Varberg, 2023-10-05)

#23

Jag skriver under för att detta är trams. Detta visar bara att de försöker skrämmas, är det de enda de kan komma med för att försöka stopp detta,,så undrar jag vad för kompetens de har och varför de har så hög lön. De har satt sej själva i denna sits. De tror att vi lever iett annat århundrade,stackars dom när de upptäcker att de är från åkta.

Erna Börjesson (Veddige, 2023-10-05)

#30

Jag stödjer undersköterskeupproret

Ewa Kapybara (Veddige, 2023-10-05)

#33

Detta är en maktdemonstration för att om möjligt skrämma/bli av med 2 stridbara kvinnor som helt berättigat agerar emot kommunens dåliga/undermåliga behandling av personalen inom den kommunala vården

Hansson Bo (Tvååker, 2023-10-05)

#34

.

Thomas Gustavsson (Varberg, 2023-10-05)

#35

Solidaritet!!

Catarina Ljungquist (Varberg, 2023-10-05)

#36

Anställda har rätt att gå ut på sociala medier när dom har rast. Då kan dom göra vad dom vill! Det har arbetsgivaren inte med att göra.

Agnetha Persson (Varberg, 2023-10-05)

#44

Det är inte okej att vissa blir inkallade och inte alla. Det är inte okej att arbetsgivaren försöker skrämma vissa obekväma arbetstagare genom något så fjantigt som att de ska ha varit inne på sociala medier under arbetstid

Anna Ögren (Varberg, 2023-10-05)

#48

Det är inget att hymla med, visst har jag det!

Carola Henriksson (Varberg, 2023-10-05)

#51

Vad skall man göra om man väntar på en kollega mitt ute i skogen? Men Aldrig hos vårdtagare

Emelie Bogdanow (Kalv, 2023-10-05)

#54

Visa mitt stöd

Annika Berglund (Varberg, 2023-10-05)

#62

Varberg har ca 5300 anställda och cheferna hävdar att de bara "råkade" ta de två ledarna för usk-upproret i en kontroll.
Alla förstår att det är lögn.
Som kommunstyrelseledamot för 24:7 tar jag kraftigt avstånd från denna skrämseltaktik.

Bengt Johansson (Varberg, 2023-10-05)

#63

Det är för jävligt.

Håkan Bylin (Göteborg, 2023-10-05)

#65

Sociala medier används av alla och vi blir även ombedda av chefer att lägga ut på insta under arbetstid!

Katarina Richardsson (Veddige, 2023-10-05)

#68

Jag är människa inte maskin

Asdis Sigurdardottir (Varberg, 2023-10-05)

#72

För att jag tror att alla, även chefer mm.. Har kikat på sina sociala medier på arbetstid. Tror alla falle under denna kategorin i dagens samhälle.

Mikaela Svahn (Varberg, 2023-10-05)

#73

Har varit inne på sociala medier

Marielle Brax (Kungsäter, 2023-10-05)

#74

Jag har det.
Bara en dådan sak dom när man jobbat 21 timmarspass och vårdtagaren sover, eller om vårdtagaren tittar på tv och jag har gjort mina arbetsuppgifter klart.

Mia Petzäll (Varberg, 2023-10-05)

#75

Detta är väl inget ovanligt eller, sker ju hursomhelst närsomhelst… Åtta -tio timmar, även chefer, samordnare, planerare gör ju det….

Camilla Arderos (Åskloster, 2023-10-05)

#82

Det tror jag alla varit även chefer inom Varbergs kommun

Maria Gunnarsson (Varberg, 2023-10-05)

#83

För att detta är vansinne, chefer runt om i landet delar inlägg på sociala medier under arbetstid, det kan var allt från frukostbuffér och andra aktiviteter.

Marika Sundberg (Ludvika, 2023-10-05)

#86

Bedrövligt! Står bakom mina kollegor!

Matilda Åberg (Varberg, 2023-10-05)

#87

Det hår vara slut på att förbruka personal. Betala bättre löner, bättre ob.
Kommunen ska vara rädda om sin personal.
Alla har rätt till ett värdigt liv. Både brukare och personal.

Ann-Louise johansson (Vsrberg, 2023-10-05)

#90

Stöttar till 100% 💪

Kalle Nilsson (Kiruna, 2023-10-05)

#92

solidaritet

Viveca Nilsson (Varberg, 2023-10-05)

#94

Jag tycker att kommun är och har alltid varit ena riktiga skitstövlar. ...tro mej jag vet vad jag pratar om...

Lena Svensson (Varberg, 2023-10-05)

#96

Jobbar natt, ingen rast. Om jag vilar ögonen på TVn eller kikar på min telefon kan väl inte spela någon roll, medans jag äter lite mat. Jag avbryter både kaffepaus och matintag om och när det larmar.

Carina Åkesson (Ullared, 2023-10-05)

#111

Att stötta dom som blivit inkallade För samtal om att dom använt sociala medier under arbetstid. Å ja har också gjort detta någon gång.

Nadja Blidberg (Varberg, 2023-10-06)

#113

Jag har personligen aldrig blivit kontrollerad på min rast men stöttar de som har detta.

Anette HennIngsson (Falkenberg, 2023-10-06)

#115

Håller med.

Erik Vikström (Varberg, 2023-10-06)

#117

Har kollat på sociala medier på rast och på min jourtid.

Eva Andersson (Varberg, 2023-10-06)

#122

Att det är trams,alla tittar i sin mobil någongång under sitt arbetspass.

Christina Jonsson (Ullared, 2023-10-06)

#124

Jag vill stötta mina medarbetare som har blivit inkallade för bagateller. Det finns mycket annat som högre chefer borde använda sin arbetstid till.

Mari-Louise Folkesson (Kungsäter, 2023-10-06)

#125

Säg någon som aldrig har gjort det !?

Ida Christensen (Veddige, 2023-10-06)

#126

Arbetsgivaren förföljer och trakasserar sina anställda och det tycker jag är omoraliskt.

Veronica Christensen (Träslövsläge, 2023-10-06)

#127

För att detta är rena idiotin att hålla på och granska och samtala med dom 2 som är frontfigurer för i princip hela Varbergs kommuns undersköterskor/ vårdbiträden.

Johanna Engman (Varberg, 2023-10-06)

#128

Sett tillräckligt hur verksamhetschefer smusslar bort bevis nör tex arbetsmiljöverket annonserat sin ankomst. Avvikelser som försvunnit efter man lämnat in.............mm

Kim Lotzner (Varberg, 2023-10-06)

#131

.

Carina Sunesson (Varberg, 2023-10-06)

#132

Demokrati gäller även för anställda

Lisbeth Ericson (Varberg, 2023-10-06)

#134

För att detta är otroligt löjligt av våra sk chefer!

Yvonne Askelius (Varberg, 2023-10-06)

#136

Stödja.

Annika Blomqvist (Varberg, 2023-10-06)

#139

För att stötta Rebecka Och Johanna

Johan Cederholm (Lindome, 2023-10-06)

#140

Jag skriver under på denna namninsamling nu, på arbetstid

Marika Efternamn (Varberg, 2023-10-07)

#141

Har kollat fb på min obetalda rast

Renee Loren (Varberg, 2023-10-07)

#145

100 % att cheferna har gjort det med någongång

Anna Palsdottir (Varberg, 2023-10-08)

#147

Arbetsgivaren inte har med att göra,vad jag gör på min rast.

Kjell-Erik Karlsson (Varberg, 2023-10-08)

#148

Nu får det banne mig vara slut. Vi som arbetar med människor värderad lägst av alla i yrkestrappan. Hur ska vi kunna locka unga till dessa yrken när vi bara trycks ned och jagas för skitsaker!?

Susanne Österberg (Varberg, 2023-10-08)

#155

Jag som många andra kollat mina sociala medier på pauser under arbetspasset. Vissa läser tidningen 🤷‍♀️

Jessica Engström (Varberg, 2023-10-08)

#157

Vill stödja Johanna o Rebecka och att jag tror att alla har varit inne på sociala medier någon gång under ett arbetspass. Gäller även chefer och andra yrkesgrupper.

Charlotte Norde'n (Varberg, 2023-10-08)

#158

Att inte få ha en åsikt utan tystas är inte ok! Att inte tala med oss utförare innan beslut, är inte ok!

Eva Sonko (Varberg, 2023-10-08)

#161

Vart är vårat samhälle på väg. Arbetsgivare, chefer, HR hela den administrativa och tyvärr även många fackförbund mobbar och är totalt hänsynslösa i sitt agerande att "härska", skrämma till tystnad mot den stackars arbetande massan.

Per-Anders Selven (Varberg, 2023-10-08)

#164

Tillsammans är vi starka

Marie Claesson (Kungsäter, 2023-10-09)

#165

Den avdelningschef eller HR-specialist som kan svära sig fri från att ALDRIG någonsin varit ute på sociala medier på arbetstid skulle jag vilja se! Ingen är perfekt!Härskarteknik och förminskade på hög nivå!!

Elizabeth Laursen (Göteborg, 2023-10-09)

#169

Under våra 30 minuter rast har man rätt att använda sin telefon !

Anna Lust (Varberg, 2023-10-09)

#174

Jag gör vad jag vill på min obetalda rast!

Annie Pedersen (Varberg, 2023-10-10)

#178

Jag anser att "kommunen" bedriver häxjakt mot anställda vilka visar mod att säga sin mening.

Thomas Möller Rääf (Varberg, 2023-10-10)

#180

Tycker att det får räcka nu. Tror att även dom andra , typ chefer också är ute på sociala medier. Hur ” vet ” att våra kollegor ”gjort ” detta…..

Evy Nordqvist (Veddige, 2023-10-10)

#184

Jag vill stötta dem!!! Så här får det inte gå till!!!!

Pia Lundén (Göteborg+, 2023-10-10)

#186

För min frihet

Ingela Eliasson (Sollefteå, 2023-10-10)

#188

För att stötta kollegor som trakasseras av chefer.

Dan Persson (Borlänge, 2023-10-10)

#189

Jag har jobbat inom omsorgen

Britt-Marie Berglund (Varberg, 2023-10-10)

#192

Jag skriver under för att det är en självklarhet att stötta i denna fråga

Anna Johannson (Varberg, 2023-10-10)

#193

Jag anser arbetsgivaren har ej rätten att inskränka personalens sociala sidor på nätet.

Patrik Johansson (Skövde, 2023-10-10)

#194

För det verkar inte ha gått rätt tillväga,känns som de vill kväsa iskorns .

Monica Pernklint Löfgren (Kinna, 2023-10-10)