Ändra lagen om tidsbegränsad anställning för GSS/K
Kommentarer
#801
Efter drygt 22års engagemang i FM så ser jag det nödvändigt att man ändrar på denna lagen. Annars kommer konsekvenserna bli dyra och förödande. Ingen sks tvingas att vara specialistofficer eller officer. Alla behövs även erfarna soldater.Tomislav Oscarsson (Gislaved, 2022-09-14)
#802
Vi vill inte tappa dessa soldater o sjömänJacob Sanjiva (Karlskrona, 2022-09-14)
#814
Jag inte vill bli arbetslös.(GSS/K)Tim Andersson (Malmö, 2023-02-22)
#816
Kompetensen från våra erfarna soldater måste behållas, ffa när FM nu är i tillväxtfas.Just nu växer vi inte, vi tunnas ut eftersom det fylls på med nya oerfarna medan de erfarna lämnar skeppet då de inser att deras tidsfrist på 12 år närmar sig.
Niklas Sjögren (Veberöd, 2023-02-22)
#818
Lagen är orimlig och behöver ändras.Oskar Silverberg (Malmö, 2023-02-22)
#824
Är soldat och flera kollegor har behövt gå vidare från försvarsmakten även fast dom vill stanna kvar på grund av dettaMathias Norrman (Löddeköpinge, 2023-02-22)
#826
Jag jobbar som gss/kWilliam Boström (Lund, 2023-02-22)
#827
Har varit GSS/K i flera år och ser nyttan av att ha ett riktigt yrekesförsvar och förvalta den erfarenhet som soldater sammlar på sig med åren.Björn Pettersson (Kävlinge, 2023-02-22)
#828
för soldater som vill och kan jobba längre än 12 år ska ha möjligheten till att göra det.Klara Powis (Vollsjö, 2023-02-22)
#829
Jag jobbar som gss/k och vet att det ärvmycket kompetens som försvinner ur försvaret pågrund av den här lagenMoa Hilding (Eslöv, 2023-02-23)
#837
Jag tycker att det är fel helt enkelt.Johan Reispass (Blentarp, 2023-03-05)
#839
Jag tycker att det är en helt vansinnig lag.Försvaret har redan problem med att rekrytera personal och det blir inte lättare när eventuella sökande vet att de blir arbetslösa efter 12 år.
Roger Augustsson (Lönsboda, 2023-03-24)
#841
VDXDGlenn Nilsson (Lönsboda, 2023-03-25)
#849
Jag vill inte bli arbetslös och på min tjänst går det alldeles utmärkt att tjänstgöra tills pensionsålder. Samt att erfaren personal har högre kvalité och säkerhet än nyanställda utan erfarenhet.Mikael Gast (Göteborg, 2023-06-11)
#857
Nu får det vara slut med den här idiotinRickard Svalberg (Eskilstuna, 2023-06-12)
#858
Anser lagen är slöseri mer resurserCarl Angervall (Björkö, 2023-06-12)
#862
Vi ska kunna ha kompetent/erfaren personal kvar längst fram i ledet.Andreas Dahlström (Göteborg, 2023-06-12)
#865
För att det är rätt!Mar Mrén (Göteborg, 2023-06-12)
#868
Anser att GSS/K anställningsformen i dagsläget fungerar dåligt och att man bör se över denna form. Det finns individer som kan jobba som soldater efter 12 år och anser att det är väldigt märkligt att det är ett tidsbestämt kontrakt.Det har visat sig i historien om och om igen, att det aldrig har varit en nackdel att ha professionell kärna av soldater och officerare när det värsta händer. Nyckelordet i detta är "och", inte bara officerare utan soldater också!
Carl Lidberg (Göteborg, 2023-06-13)
#870
Ett yrkesförsvar som vi har i Sverige ska inte behöva säga upp anställda gruppchefer, soldater eller sjömän efter att de varit anställda i 8 + 4 år. All den kompetens och deras arbete genom åren som försvinner är ett hot för den svenska säkerheten, ett hån mot skattebetalarna som finansierat deras utbildning och fruktansvärt kränkande mot de kvinnor och män i uniform som ägnat så många år i det svenska försvaret och för våran säkerhet.Johannes Mattsson (Göteborg, 2023-06-14)
#872
Jag anser att det ej bör vara tidsbegränsning har flera vänner som fått sluta mot sin vilja pga av denna lag….William Bratt (Göteborg, 2023-06-15)
#875
Jag håller med budskapetAlexander Strandqvist (Göteborg, 2023-06-15)
#877
Det är idioti, alla vill kanske inte utbilda sig vidare utan är nöjda där de är.Ska vi tvinga undersköterskor blir sjuksköterskor efter 12 år?
Tvinga sjuksköterskor ta steg?
Mattias Gustafsson (Göteborg, 2023-06-16)
#882
Jag skriver under för att säkerheten och tryggheten förbättras inte när den viktiga kompetensen och kunskapen som finns slösas bort och kastas i sjönStina Jönsson (Kyrkhult, 2023-07-18)