Nej till neddragningar i äldreförvaltningen, Karlskrona kommun.

Kommentarer

#208

Det måste bli ett stopp på fler besparingar inom äldreomsorgen. Vi har redan nu många i personalen som är sjuka av stress. Vi har stor arbetsbelastning och schema som stressar oss ännu mer. Det måste bli ett slut på alla besparingar så vi kan finnas till för våra fina hyresgäster.

(Karlskrona, 2018-10-09)

#209

... för att jag tänkt att bli gammal jag med...

(Karlskrona, 2018-10-09)

#212

Våra äldre har det redan knapert!

(Karlskrona, 2018-10-10)

#216

Är själv undersköterska och jobbar i äldreomsorgen, svårt att ta hand om våra gamla och uppfylla en god och värdig ålderdom om man drar in personal och bara kräver och kräver

(Fridlevstad, 2018-10-10)

#217

All sjukvårdspersonal går redan på knäna. Nu får det bli ett stopp på detta!!

(Karlskrona, 2018-10-10)

#218

Det har gått för långt!!, säker och trygg vård är ett minne blott!

(Karlskrona, 2018-10-10)

#235

Dessa tjejer och killar gör ett fantastiskt jobb -låt dom få fortsätta ta hand om våra äldre

(Nättraby, 2018-10-10)

#241

Jag som undersköterska vet hur det är att arbeta under liten bemaning och lite tid.
Jag fullständigt avskyr att politikerna sparkar på de som redan ligger ner.

(Jämjö, 2018-10-10)

#243

Vi ska satsa på äldre som inte klarar sig självs då dessa förtjänar en ”normal” vardag.

(Karlskrona, 2018-10-10)

#249

P g a samma problem i hela landet och drabbar både gamla och personal!

(Hässleholm (Röke), 2018-10-10)

#250

Det är nog nu!!!!!!! Ska Karlskrona kommun ha personal som vill jobba i äldreförvaltningen måste dom tänka om och det nu.

(Karlskrona, 2018-10-10)

#251

För jag tycker det är förjävligt med besparingar på fel ställen.

(Karlskrona, 2018-10-10)

#254

Man kan inte ta fler personal från golvet. De är redan nu för få. Arbetsbelastningen ökar hela tiden, mer och mer "bredvid" arbete läggs på personalen, vilket resulterar i mindre tid åt hyresgästen. Resultat: mindre omvårdnad till gästen och sönderstressad personal. Att gå hem efter en arbetsdag och känna att man gjort ett bra jobb borde alla få känna och ha möjlighet till. Så är det inte nu. De gör så gott de kan, men känner att "det lilla extra" hinns inte med. Nej, bättre arbetstider, MER personal och högre lön!!!! En eloge till er som kämpar därute i vården!!

(Karlskrona, 2018-10-11)

#255

Arbetar själv inte inom äldrevården men vet flera som gör ett fantastiskt. Låt dem fortsätta att göra ett bra jobb på rimliga arbetstider och med tillfredställande bemanning

(Karlskrona, 2018-10-11)

#259

Jag har själv jobbat med detta i många år. Är nu pensionär, men går in som timanställd. Ser och hör all frustration från personalen. Många söker sig därifrån. Om jag själv eller någon närstående skulle behöva flytta in på ett äldreboende, hoppas jag att jag kan avsluta mitt liv på ett värdigt sätt, i stället för denna förnedring som är nu!

(Karlskrona, 2018-10-11)

#267

Vi måste ta hand om våra äldre och ge personalen en ärlig chans

(Karlskrona, 2018-10-11)

#282

Omänskligt!

(Karlskrona, 2018-10-13)

#284

För att det är det ändå rätta att göra om vi undersköterskor över huvud taget ska orka

(Karlskrona, 2018-10-13)

#286

Jag är undersköterska i Karlskrona kommun och anser att detta ej borde finnas på kartan. Om politikerna tror att de kan göra mer besparingar på våra seniorers bekostnad så bör de skämmas. Det inte lär finnas några undersköterskor kvar i vår kommun när de väl ska ha samma hjälp.
Helt orimligt.

(Karlskrona, 2018-10-13)

#289

Jag har sett personal i äldrevården på nära håll i många år. Dom fast anställda har en otroligt hög belastning med ständiga vikarier och okunnig personal . Det går inte att dra in denna personalkorridoren den måste förstärkas.

(Hasslö, 2018-10-14)

#290

Själv jobbat mkt natt o har första hand experince att det inte skulle vara mer hälsosamt att jobba kortare nattpass för att öka antalet pass istället. Gör som på Växjö sjukhus istället, där man får betalat för 12-14h istället för de 10h man jobbar på ett nattpass. Minska antalet nätter o ge mer sammanhängande vila på det sättet istället för att korta pass o öka antalet pass -> kortare vila mellan passen.

(Malmö, 2018-10-14)

#291

Mina gamla, mina kollegor & for min egen skull.

(karlskrona, 2018-10-14)

#307

Maria Karlsson

(Karlskrona, 2018-10-15)

#309

Det är för lite undersköterskor!! Vi som jobbar får jobba häcken av oss och långa pass,det är inte okej.. Vi har knappt ingen tid extra för dom äldre,det känns hemskt att behöva gå när dom vill prata och man har inte tid utan måste rusa till nästa.. Nej,fy för att bli gammal i dagens äldreomsorg..

(Karlskrona, 2018-10-15)

#317

Det får vara nog med nerdragningar nu.behövs det sparas så drag ner på typ politikernas eller dom höga komungubbar/kvinnors löner.det behövs inte så mycket nerdragningar för dom för att slippa dra ner på gammla och sjuka.däremot behövs det ökas med personal för gamla och sjuka istället för att dra in.personalen går redan på knäna som dom gör.

(Karlskrona, 2018-10-15)

#326

Personalen har redan för mycket
Å det drabbar de äldre

(Karlskrona, 2018-10-17)

#327

Att jag är färdtjänst chauffören som ser stressen ni har....Hoppas ni ser min stress också.

(Karlskrona, 2018-10-17)

#328

Att min 93åriga mamma ska få den omtanke och vård av personalen hon behöver. Har redan märkt att det ska räknas minuter de får vara hos henne. Hinner inte med det som är bestämt tillsammans med biståndshandläggare. Verkar inte finnas någon omtanke och medkänsla om de gamla . mer personal i hemtjänsten så de kan sköta sina åtaganden. Ni vill väl att de gamla ska bo hemma!

(Karlskrona, 2018-10-18)

#335

Min mor dog p g a för lite nattpersonal på ett demensboende.

(Karlskrona, 2018-10-31)

#338

Nu är gränsen passerad. Personalen inom äldrevården är underbetalda redan som det är, nu ska de slita ut sig också. Skärpning politiker.

(Karlskrona, 2019-02-07)