Upprop för avveckling av New Public Management inom hälso- och sjukvården

Kommentarer

#2605

Jag skriver under för att jag är helt överens med de ställda kraven

Gunilla Berglund (Skarpnäck, 2020-01-22)

#2611

Gör rätt saker med våra resurser och öka tilliten.!

Gunilla Karlsson (Göteborg, 2020-01-22)

#2612

Jag skriver under på grund av att Sverige håller på att bli förstört. Det orsakar att människor inte får vård som de är lovade av Sveriges lagar. Det kommer bli dyrare i framtiden istället. Det är fara och färde med förtroendet från Civilsamhället. Lyssna på Filosofen Jonna Bornemark på Södertörns Högskola. Intellectus måste styra över Ratio inte tvärt om.
https://youtu.be/KaUFsB6kTo4
Susanna Götborg

Susanna Götborg (Göteborg, 2020-01-22)

#2616

Ineffektivitet

Marianne Teurneau (Lund, 2020-01-22)

#2621

Jag skriver under då en förändring måste till så vi får effektivare och mindre kostnadskrävande sjukvård.

Ann-Marie Gustavson (Uddevalla, 2020-01-22)

#2622

Vården skall man inte tjäna pengar på

Anna Holmgren (Göteborg, 2020-01-22)

#2628

Tidsåtgången för admin är grotesk

Kicki Olsson (Huddinge, 2020-01-22)

#2629

Jag arbetar som kurator på en Ungdomsmottagning i Göteborg och har arbetar 10 år på bup och märker att det är mindre o mindre tid till att möte dem som söker vård vilket gör att vi stressar sönder oss

Maria Ek (Göteborg, 2020-01-22)

#2630

Mats Flodin

Mats Flodin (Stpckholm, 2020-01-22)

#2634

Barn idag står för länge i vårdkö. Jag stressad i mitt arbete av produktionspinnar och dåligt flexavtal!

Marita Bönfors (Karlstad, 2020-01-22)

#2638

Situationen är ohållbar och omänsklig

Sanna Söderholm (Stockholm, 2020-01-22)

#2640

Frivilligt

Marita Hagberg (Nygård, 2020-01-22)

#2642

Allt för mycket fokus på det mätbara och inte minst på att rapportera detta gör att det viktiga men svår- eller omätbara som tex omdöme och empati i praktiken värdesätts mindre.

Robin Maddock (Sollentuna, 2020-01-22)

#2646

NPM är kontraproduktivt att applicera på hälso och sjukvård och enbart en maskerad mjölkkossa.

Karl-Ragnar klingström (Stockholm, Sverige, 2020-01-22)

#2647

Förälder till långtidssjukt barn som inte får adekvat vård.

Britta B (Göteborg, 2020-01-22)

#2648

NPM förstör mitt professionella omdöme

Annie Johansson (Kungsgården, 2020-01-22)

#2663

Det är en skam att driva handel med människors hälsa. Barbariskt är bara förnamnet.

Eta Albihn (Omø, 2020-01-22)

#2664

Låt professionerna i dialog med den det gäller avgöra hur något ska göras!

Löhman Msrie (Gävle, 2020-01-22)

#2668

1. NPM tar tid från sjukvården
2 Det är extremt dyrt

Anders Jeppsson (Lund, 2020-01-22)

#2672

NPM inom sjukvård är trams. Helt andra parametrar gäller jämfört med inom varuproduktion.

Daniel Käll (Göteborg, 2020-01-22)

#2678

Arbetar som ssk o har mött dessa problem o möter dem dagligen

Lillemor Hrath (Stockholm, 2020-01-22)

#2690

Rättvis fördelning till Sveriges befolkning, av skattemedel. Motverka skattefinansierade vinster till privata företag.

Kia Swartz Hermansson (Sollentuna, 2020-01-22)

#2694

Arbetat många år i vård- och behandling och följt förändringen från 80-talet från samverkan till ökad konkurrens mellan enheter om resurser och pengar så man inte samarbetar utifrån patienters behov. Detaljstyrning som lett till att personal ägnar tid till administration istället för patienter. Minskad frihet för personal att tänka själva och får använda dig av sin kompetens och insikt om människors behov som man möter dagligen. Minskad fast personal och splittrade grupper p g a lösningar med konsulter i verksamhet istället för stabila team runt människors behov av stöd. Fokus på att uppfylla organisationens krav på redovisning och kontrollsystem som leder till en absurd arbetsmiljö av stress för anställda som både vill och bör ha fokus på patienter - och som man ju är anställd för. Ökat missnöje och maktlöshet av att inte kunna påverka som personal samtidigt som man får stå till svars och prioritera i omöjliga etiska dilemman inför patienter. Absurd tro på att använda ekonomisk styrning och effektivitetsmål som bygger på att rama in människovårdande verksamheter i en s k ekonomisk ram istället för flexibilitet utifrån människors behov. Detta har lett till sämre vård med mindre kreativitet och arbetstillfredsställelse för personal som blir utbrända av mindre resurser, etiska dilemman i praktisk vardag när man inte får använda sin kunskap och ge utrymme för tillräckligt omhändertagande. Människor (både personal och patienter) flyttas runt som i ett brickspel av beslutsfattare som inte sätt sin fot i erfarenheter att möta människor i vårdbehov och utan hänsyn till att vård och behandling bygger på relationer, samverkande team, kompetens och flexibilitet utifrån människors behov. Avståndet mellan beslutfattares fokus om effektivitet och klinisk verklighet har utvecklats i en absurd administrativ organisation som lever sitt eget liv och kärnverksamheten, som väl ursprungligen var till för patienter?, är numera en besvärlig omständighet om det inte passar in i ramarna. Effektivitet och bra ekonomi är extremt viktigt så skattepengar hamnar på rätt plats i vården. Men vård kostar och det är en värderingsfråga om vi kan acceptera det. Kan vi värdera att ha en vård där vi behåller etiken i att leva i ett gott välfärdssamhälle där meningen med livet är att ge omsorg? Människor i vårdbehov klarar inte att själva agera i alla vårdval och kan inte i sjukdom, vid psykiska besvär och psykosociala kriser agera rationellt och på kort tid behandlas enligt generella regler. Varje individ i behov av vård behöver omsorg ses utifrån sina unika behov och förutsättningar, få tid, omsorg och samtala med människor någon som lyssnar. Därför behövs kompetent personal som har utrymme för flexibilitet, vara tillgängliga och att själva bedöma behoven. En del behöver mindre och en del behöver mer omsorg. Vetenskap och beprövad erfarenhet om hur människor fungerar har kastats åt sidan med PBM liksom den otroliga politiska inblandningen om den s k "valfriheten" som lett till att pengar rinner ur systemen till privata alternativ och tas från de mest behövande - som inte kan välja! Vård och behandling är inte bara en tillfällig "åtgärd" där patienter kan stoppas in i ett "koncept" som för tillfället är trendigt - och som nån konsult eller chef/politiker drivit fram utifrån nån slags "sunt förnuft tanke" eller en idé om tillfälligt ekonomisk vinning. Kortsiktigheten i vården är en viktig faktor till att vi tappat kontinuitet och kan bygga på vetenskap och dra erfarenheter av vad som ger goda resultat! Goda relationer är vår största, vetenskapligt belagda, friskfaktor! Och goda relationer bygger på att ge tid i vården för att skapa dem! Människor är inte handelsvaror som enkelt placeras i olika fack för att åtgärdas. Människor är levande och föränderliga i relation till andra, till miljön som omger oss. Vi blir friska av att få stöd till att vara i en omsorg som är begriplig, hanterbar och meningsfull! Det får vi genom att vara i goda relationer och kunna påverka - utifrån egna förutsättningar - men som inte alltid är rationella -för att människor är människor och därför finns proffsig personal som kan stötta på vägen mot drt friska. Nu går både vårdbehövande och personal sönder i splittrade organisationer så man tappar bort dig. Har inget sammanhang med vad man ser för behov och att få ihop det med organisationers krav- och kontrollmaskineri. Engagemang föds inte ur känslor av maktlöshet, så var och en får "rädda sig som räddas kan" när man inte orkar längre och vården tappar kompetent personal. Både somatisk- och psykisk vård- och behandling har brutits ned mer och mer med effektivitetsmål och jagande enligt PBM!

Ulrica Ehres (Stockhom, 2020-01-22)

#2696

Ihopläggningar och samordningsvinster funkar ibland bara på pappret.
I alla fall om inte politikerna förstår att det tar tid att få en bra personal grupp

Och dessa vinster som företag kan sno från oss
Som behövs i vården.
Och dessa byggen där man råkar räkna flera % fel
10% sägs vara ganska ok...
Men 50 % dyrare ?
Hur är det möjligt?

Inger Dahlberg (Lysekil, 2020-01-22)

#2711

Det har visat sig att kaoset drabbar de sjuka. Det är ovärdigt och grymt

Lillemor Alpsjö (Örbyhus, 2020-01-22)

#2712

Man inte ska behöva vara frisk för att klara av sjukvården

Jörgen Jensen (44274 Harestad, 2020-01-22)

#2717

Vi missköter vården, och företag som finns i andra länder tjänar på våra skattepengar!
Nu måste staten lägga till mer av välfärdspengarna för vård och omsorg.
Är vi ett land/stat eller ett vinstdrivande företag?

Elizabeth Kilander (Simrishamn, 2020-01-22)

#2718

Välfärden i Sverige ska inte plundras av privata vinstintressen (som det sker nu) ❗

Kari Leikko (Umeå, 2020-01-22)

#2726

Jag skriver under pga att NPM förhindrar människor att få hjälp. Att ge så mycket tid till administration sker på bekostnad av patienter och klienter inom framförallt vård och socialtjänst.

Henrik Schultz (Kalmar, 2020-01-22)

#2735

Jag vill ha en bra sjukvård

Evs Risengren (Stockholm, 2020-01-22)

#2736

Ytterst angeläget motstånd behövs

Christer Nygren (Dtockholm, 2020-01-22)

#2737

Dags att lyssna på de som jobbar i verkligen och alla som drabbats av detta vansinne!!

Carina Gustavsson (Uddevalla, 2020-01-22)

#2747

Det måste bli ett stop innan allt har rasat man måste kunna få vård och inte bli utsatt för expriment
Har varit hos veterinären med min hund och där litar man helt på dem och får en fantastisk vård och snabbt
Det kostar men det gör vår vanlig vård också vi är ju alla med o betalar

Rodney Engman (Huddinge, 2020-01-22)

#2748

New public management fungerar inte i vården.

Annette Stenbäck (Järfälla, 2020-01-22)

#2754

Hopefully the US healthcare system avoids the mistakes in Sweden

Esko POLVI (Bonita Springs, FL, 2020-01-23)

#2757

Sjukvården behöver omedelbara åtgärder för att fungera. NMP har använts som någon "universalmetod" men misslyckats även på andra områden. T. ex. har lärare protesterat. Vi har inte råd med alla dessa "tjänstemän" som ska "administrera.

Benny Åberg (Gnesta, 2020-01-23)

#2767

Anser att NPM inte ska finnas i offentlig verksamhet!

Eva Karin Hallmyr (Askim, 2020-01-23)

#2777

Jag har jobbat som sjukgymnast sen 1968 numera pensionär. Jag har sett nedmonteringen av att kunna arbeta med det alla är utbildade för nämligen fysiska möten med patienter och deras anhöriga. Allt har byråkratiserats och förhandlingar med tjänstemän blev alltmer toppstyrda och tilliten till vår förmåga och därmed arbetsmiljö försvann. Det har ju även spillt över till Försäkringskassan som nekar sjukskrivning och därmed rehabilitering. Då jag började på KS 1968 skötte 3 damer alla KS löner!

Birgitta Timner (Ingarö, 2020-01-23)

#2779

Jobbar som ST-läkare och ser från insidan hur korthuset faller ihop.

Elina Eriksson-Wikberg (Lund, 2020-01-23)

#2783

Det intressanta är att NPM är taget från USA som slutade använda det (för att det inte fungerade) i samma veva som vi i Sverige tog över det.

Vivi-Anne Blomgren (Stockholm, 2020-01-23)

#2791

New public management passar inte i människoyrken!!!!
Förödande i både vård och skola!

Cecilia Ericzon (Karlstad, 2020-01-23)

#2794

Det är en pappersprodukt som inte har med verkligheten att göra och som totalt saboterat ett tidigare välfungerande system som arbetas fram under årtionden av sjukvårdspersonal.

Christina Persson (Stockholm, 2020-01-23)

#2797

Förpappringen kräver liv.

Thea Zetterberg (Stockholm, 2020-01-23)

#2800

Vi behöver samarbete och inte konkurrens. Skottland har visat att det går.

Ulla Bertling (Stockholm, 2020-01-23)



Betald annonsering

Vi kommer att visa annons för den här namninsamlingen för 3000 människor.

Läs mer...