All schemalagd arbetstid ska räknas med i sysselsättningsgraden och avlönas.
Kommentarer
#2601
Detta är en självklarhet.(karlstad, 2019-10-16)
#2602
All tid på jobbet ska räknas in i arbetstiden.(Sollerön, 2019-10-16)
#2606
Jag tillhör dom berörda, därför skriver jag under(Östersund, 2019-10-16)
#2608
Jag håller med om allt i texten ! Att det är så många timmar mer vi är på våra jobb än dom som syns.Hade det varit ett mansdominerat yrke hade alla timmar räknats ! Det är jag säker på
(Sölvesborg, 2019-10-16)
#2610
Frivilligt, för jämlikhet, mot dåliga arbetsvillkor.(TIDAHOLM, 2019-10-16)
#2612
Jag skriver under pga att jag jobbar som personlig assistent och tycker att det är helt värdelöst att bara tjäna 11kr/h under natten trots att vi kan bli väckta när som helst och då får vi inte ens extra betalt för att få lov att gå upp..(Borlänge, 2019-10-16)
#2614
Det behövs en förändring / förbättring i avtalet(Olofström, 2019-10-16)
#2621
Kolla EU direktivet vad arbetstid är(Alingsås, 2019-10-16)
#2623
Jag förlorar så mycket tid och inkomst på dessa jourer så det är helt sjukt.(Kisa, 2019-10-16)
#2624
För att stötta alla fina kvinnor och män som jobbar under dessa bedrövliga villkor! Borde inte förekomma år 2019!(Hästveda, 2019-10-16)
#2632
Jag är en av dem😔(Jönköping, 2019-10-16)
#2633
Jobbar själv som personlig assistent, är på jobbet 48,5 timmar i veckan trots att heltid är 36,2. Helt absurt!! Gör om gör rätt, all tid på arbetet ska räknas som arbetstid(Offerdal, 2019-10-16)
#2638
Jag har jobbat jour i över 20 år. Har bara 80% betalning men jobbar i verkligheten heltid eftersom jag har 5 jour myter i månaden(Sölvesborg, 2019-10-16)
#2639
Vet hur det är jobbar inom lss(Lilla edet, 2019-10-16)
#2643
Orimligt och diskriminerande. Rent ut sagt för jävligt!!!(Mora, 2019-10-16)
#2644
Jag jobbar journätter(Sölvesborg, 2019-10-16)
#2646
Jag jobbar inom yrket och tycker det är helt galet att nätterna inte räknas som arbetstid samt man man får en löjligt låg ersättning under jouren(Växjö, 2019-10-16)
#2656
Jag är så trött på kommunens arbetstider och sparande! Vi ska ha ett schema som vi får fullt betalt för!(Värnamo, 2019-10-16)
#2658
Det måste till en ändring!(Falköping, 2019-10-16)
#2660
Jag har jobbat så i MÅNGA år och aldrig fattat hur det kan vara okey för facket! Ännu värre är det för vissa personliga assistenter som har jour HELA natten!(Sundsvall, 2019-10-16)
#2662
Tycker det är helt vansinnigt att man inte får betalt för all arbetad tid som man är på sitt arbete.(Mora, 2019-10-16)
#2666
För jag har sovande jour och har bara betalt 4 timmar, men måste vara på jobbet 8 timmar!!(Skövde, 2019-10-16)
#2669
För att jag tycker att det är helt fel och att utnyttja sin personal till Max.(Linköping, 2019-10-16)
#2672
Alla ska ha full lön på schemalagd arbetstid(Hallstahammar, 2019-10-16)
#2675
Detta är GALENSKAP!(Norrköping, 2019-10-16)
#2676
Jag själv har en handikappad som son, som har tillsyn behov under natten.(Höllviken, 2019-10-16)
#2680
Det är självklart att all schemalagd arbetstid ska räknas med i sysselsättningsgraden!(Sala, 2019-10-16)
#2681
Självklart ska man ha betalt när man är på jobbet!(Kisa, 2019-10-16)
#2683
Jag tycker att en hel natt på jobbet ska ersättas per timme och inte halva natten.. vi har jour och det larmar ibland.. inte mkt till nattsömn.. så fram för betalning för alla timmar. Snart finns det inget folk kvar i vården. Då är det försent att tänka om.(Värnamo, 2019-10-16)
#2684
Tiden man är i tjänst på sin arbetsplats ska vara till fullo betald.(Karlskoga, 2019-10-16)
#2685
Det är orimligt att vara låst på ett ställe och inte gå län för det samt att tiden som fattas måste arbetas in en annan gång fast man varit på arbetsplatsen hela tiden(Borås, 2019-10-16)
#2686
Jobbar inom yrket(Borås, 2019-10-16)
#2690
Detta borde vara självklart!!!(Stockholm, 2019-10-16)
#2695
Jag har ett sånt tjänsteavtal.(Mora, 2019-10-16)
#2702
Delade turer, stressen framförallt och för lite tid hos dom gamla, dålig lön(Tingsryd, 2019-10-16)
#2705
Jag har arbetat journätter, så jag vet vad det innebär.(Alingsås, 2019-10-16)
#2722
Självklart ska man ha arbetstid för tid man spenderar på jobbet. Det finns dessutom dubbelmoral i detta då många inte får jobba mer än sin sysselsättningsgrad på tex 80 % för man jobbar då för många jourtimmar. Dvs man är på jobbet tidsmässigt 100%. Får betalt samt arbetstid för 80% (så räknar även A-kassa, försäkringskassan och dyl. Men man kan inte ta på sig extra pass för mer inkomst för då blir det föe många av de timmarna som i te räknas som arbetstimmar.... väldigt knäppt & orättvist!(Sundsvall, 2019-10-16)
#2730
För att det är helt galet att detta får förekomma 2019!(Borås, 2019-10-16)
#2731
Jag jobbar som personlig assistent och har gått på jourlön till och från de sista 10 åren.(Tjörnarp, 2019-10-16)
#2733
Jag gillar inte att man utnyttjar sin personal så här ! Klart att man ska ha betalt för sina arbetstimmar !(Sölvesborg, 2019-10-16)
#2734
Man SKA ha betalt för varenda timme man jobbar samt ha lagstadgade tillägg som OB mm.(Karlskoga, 2019-10-16)
#2735
Detta är oacceptabelt!!!(Höllviken, 2019-10-16)
#2739
Jag jobbar själv journätter och det sliter mycket. Det är klart vi ska ha betalt!(Vorås, 2019-10-16)
#2740
Jag har skrivit motioner om detta. Tycker att det ska vara en självklart att få fullt betalt för all tid man är på sitt arbete.(Sundsvall, 2019-10-16)
#2749
Har sovande jour på min arbetsplats(Norrköping, 2019-10-16)
#2753
Oacceptabelt att människor ska jobba gratis.(Skellefteå, 2019-10-16)
#2754
För att alla ska orka jobba tills pensionen. Allt jobb måste belönas.(Svedala, 2019-10-16)
#2755
Slälv klart man ska ha betalt om man är på jobbet 👍sovande jour eller inte 👍(Stöde, 2019-10-16)
#2757
Ingen ska behöva jobba gratis(Göteborg, 2019-10-16)
#2758
Ja(Gamleby, 2019-10-16)
#2759
För att det ska vara rättvist.(Gamleby, 2019-10-16)
#2765
Jag jobbar inom vården och vill få lön för det jag har arbetat!(Vårgårda, 2019-10-16)
#2768
Yrke personlig assistent(Sundsvall, 2019-10-16)
#2770
Jag har själv ett jobb där jag har jobbat gratis i många år,dom har satt för tajt tid vid öppning och stängning där man ska göra en miljon saker på en väldigt kort tid som är helt omöjlig. Under 20 års tid så blir det nog några månadslöner som man skulle ha haft tillgodo.Man blir utnyttjad av arbetsgivarna,själva kan dom minsann inte visa att dom hinner med samma sak som arbetarna,för dom har aldrig jobbat dom arbetstiderna. Man tycker att arbetsgivarna ska föregå med gott exempel,men icke, dom vet att dom inte skulle hinna med allt detta på den korta tiden som är satt.(Linköping, 2019-10-16)
#2771
För att rätt ska vara rätt.(Borlänge, 2019-10-16)
#2773
Vi lever år 2019 - inte år 1919När man arbetar för någon annan så avlönas man med pengar.
Man tillbringar inte tid på jobbet om man inte har betalt.
Om ett jobb kräver att det finns personal tillgängliga då ska dessa ha betalt.
Vem tror väl på riktigt att någon som ”sover jour” sover samma sömn som när man är ledig. Så med andra ord ska man ha betalt. Horribelt att man år 2019 gör jobbet oattraktiva och ger yrkesgruppen stämpel på sitt jobb och sin titel som icke attraktivt och vem vill söka sig till ett jobb där man skänker bort sin fritid och inte får betalt? Jag kan med säkerhet säga att 10/10 hellre sover hemma i sin egen säng än på jobbet och har man dessutom inte ens betalt efter ordning varför skulle jag vilja ställa upp för min arbetsgivare gratis?
Bilaga J är ett skämt. En skam för Sverige och utvecklingen där man inte vårdar personal.
Och jag skäms för att denna bilaga ens fått antas i en redan svag och kvinnodominerad bransch.
Blir matt och förbannad!
Hade detta presenterats på en manlig arbetsplats hade alla gått hem minut 1 utan tvekan.
Finns ingen man inom exempelvis industrin som skulle vara på jobbet om han/hon inte fick betalt för sitt jobb.
Varför är det ens ett alternativ när det kommer till arbetsplatser där det finns mest kvinnor? 🤬😖
#göromgörrätt
(Karlskoga, 2019-10-16)
#2774
Jag anser att det är helt galet att inte få betalt för den tid jag är på min arbetsplats. Vem vill jobba gratis? Ingen!(Kramfors, 2019-10-16)
#2777
Jag skriver under för jag tycker att alla timmar ska räknas och få betalt för när man är på sin arbetsplats och är tillgänglig.(Eslöv, 2019-10-16)
#2782
Jag har en dotter som jobbar så. Det är otroligt att det ens förekommer.!!!(Pålsboda, 2019-10-16)
#2795
Tycker inte det är rätt att behöva va på jobbet utan lön och inte sämre lön heller under nattetid borde va högre istället för även om man trivs på jobbet så är det bäst hemma(Säffle, 2019-10-17)
#2797
Jobbat sovande jour i 23 år , sanslöst dåligt att det räknas bara halva natten!!(Borås, 2019-10-17)
#2800
Har jobbat så här i 17 år 🙁(Västervik, 2019-10-17)