All schemalagd arbetstid ska räknas med i sysselsättningsgraden och avlönas.
Kommentarer
#1801
För att stötta alla som går på bilaga J och jag vill ha en förändring av den(Diö, 2019-10-15)
#1803
För jag jobbar natt med jourbilaga j(Malmö, 2019-10-15)
#1804
All tid på jobbet skall man ha minst 100% betalt för.(Grums, 2019-10-15)
#1819
Håller med skribenten i det som skrivs. Det är kränkande, förnedrande och respektlöst maktmissbruk som används inom vård och omsorg på detta sätt. Det ska vara betalt självklart!(Borås, 2019-10-15)
#1822
För att undersköterskornas arbetsvillkor är urusla..(Lima, 2019-10-15)
#1828
Helt orimligt att personal ska arbeta under dessa förhållanden.(Sundsvall, 2019-10-15)
#1832
Är man på arbetsplatsen så är det arbetstid och ska avlönas. Det är självklart.(Lindesberg, 2019-10-15)
#1835
Självklart att man ska ha betalt för ALLA timmar man jobbar.(Säffle, 2019-10-15)
#1838
Jag har börjat i handikapps omsorgen och Blev chockad när jag fick veta att vi knappt får lön för nätterna.(Tranås, 2019-10-15)
#1845
Jobbar jour(Marieholm, 2019-10-15)
#1853
Jag vill ha alla timmar räknade om dygnet... betalt.... pensionsgrundande(Borlänge, 2019-10-15)
#1856
För min mammas skull!(Malmö, 2019-10-15)
#1857
Så länge man inte kan lämna arbetsplatsen så är Det jobb och ska räknas in..(Gävle, 2019-10-15)
#1859
Jobbar som undersköterska på demens avd(Sölvesborg, 2019-10-15)
#1861
Jag skriver under för att det är inte ok när man måste vara på sin arbetslats utan att få betalt fullt ut utan istället få en "lön" på ett par tior/ timme samt att de som jobbar jour tillbringar mycket mer tid på sin arbetsplats än vad som ses i årsarbetstiden. Vi kan inte sova när vi blir väckta hela tiden, alltså ska jourtid bort och ersättas av vanlig arbetstid. Betalt för 10 minuter när det tar 30 att somna om är inget något man vill jobba med och det syns när man vill anställa. Givetvis ska all arbetstid vara arbetstid med full betalning!(Fågelfors, 2019-10-15)
#1866
Anser att det är slavarbete när man inte får lön för arbete som utförs.(Östersund, 2019-10-15)
#1870
Jobbar själv med bilaga J(Norrköping, 2019-10-15)
#1877
Varför ska man jobba jour natt å bara få betalt för halva natten!!!(Mariestad, 2019-10-15)
#1882
Attjag har bilaga j i mitt arbeteHar 9 timmar jour
(Ludvika, 2019-10-15)
#1883
Klart man ska ha betalt för tiden man är på arbetsplatsen.Sluta att utnyttja!!!
Jag var vaken en hel natt då det brann i ett flerfamiljshus,,, fick inget betalt för det!!!
(Sölvesborg, 2019-10-15)
#1891
Vi arbetar dygnet och får ej betalt för alla timmar. Ofta som man inte får sova och åker hem och sover några timmar.(Fåglum, 2019-10-15)
#1903
Detta är inte ok(Kvänum, 2019-10-15)
#1904
Jag jobbar i vården(Tranås, 2019-10-15)
#1906
rättvisan(landskrona, 2019-10-15)
#1907
Har jobbat under denna regel. Vet vad det innebär och det borde inte få förekomma.(Västerås, 2019-10-15)
#1912
För jag tycker inte vård och omsorgspersonsl ska behöva arbeta gratis.De bör få betalt för varje timme de arbetar
(Falkenberg, 2019-10-15)
#1917
Jobbar inom LSS och tycker det är sanslöst att jag inte får betalt för varje timme jag befinner mig på arbetsplatsen.(Norrköping, 2019-10-15)
#1918
Alla ska ha betalt för sitt arbete(Vålberg, 2019-10-15)
#1922
Jag jobbar jourtimmar(Karlstad, 2019-10-15)
#1924
Jag anser att detta är en yrkeskategori vi inte vill att den försämras genom att dom anställda tappar intresset då dom känner sig utnyttjade(Säffle, 2019-10-15)
#1926
Jag skriver under pga att jag själv jobbar under detta avtal och det är helt horribelt!(Arbetsgivare Tibro kommun, 2019-10-15)
#1929
Jag håller med den som skrivit inlägget!Självklart ska man ha betalt för hela arbetstiden! Lönerna är ju inte särskilt höga som dom är. Och detta är i allra högsta grad en jämlikhets- och värdegrundsfråga!!
(Olofström, 2019-10-15)
#1933
På min arbetsplats har vi sovande nätter och därav jour. Det är hög tid att vi får betalt för det vi gör, vi jobbar! Det finns aldrig någon garanti för vi faktiskt får sova på jobbet och det spelar egentligen ingen roll. Vi är på jobbet och inte hemma då ska vi ha betalt därefter!!(Karlskrona, 2019-10-15)
#1941
Jobbar själv inom LSS.(Grums, 2019-10-15)
#1945
Jag är en stolt kommunalare(Väckelsång, 2019-10-15)
#1948
All tid som man spenderar på sin arbetsplats oavsett tid på dygnet ska betalas som arbetstid, ev övertid, mertid, nattillägg, jour-tillägg osv.(Karlstad, 2019-10-15)
#1955
Jag sitter också fast i kvinnofällan!!!(Umeå, 2019-10-15)
#1956
Jag har ledsnat vara på jobbet och inte få betalt/timmar årsarbetstid bilaga J(Vara, 2019-10-15)
#1958
Viktig fråga(Skövde, 2019-10-15)
#1960
Tycker det är för jävligt att man inte ska få betalt för de timmar man arbetar!(Säffle, 2019-10-15)
#1964
Jag jobbar inom LSS. Vet hur jobbigt det är att ha jour och hur orättvist det är.(Nödinge, 2019-10-15)
#1965
Jag är kvinna och undersköterska = inte värd något så man kan bestämma vad man vill med mig på arbetstid.(Filipstad, 2019-10-15)
#1967
Det är helsjukt att jourersättningen är så låg inom kommunen, å är det så att man arbetar gratis, då förstår jag mycket väl att kommunen har svårt att få tag på utbildad personal!(Mellerud, 2019-10-15)
#1973
Tycker man ska ha betalt för hela natten även om det är jour, för sova kan man inte göra ändå 😬(Svenljunga, 2019-10-15)
#1975
Det är helt orimligt att jobba på detta vis.(Söderbärke, 2019-10-15)
#1977
Man ska ha fullt betalt den tiden man är på arbetet vare sig det är natt eller dag(Mor, 2019-10-15)
#1985
Jag har haft dessa villkor i 12 år.(Karlskrona, 2019-10-15)
#1990
Förjävligt, helt sjukt(Karlskoga, 2019-10-15)
#1992
Det är vår pension och arbetsprocent som påverkas av att bl.a hela jourtiden inte är inräknad och ger då inte fullt betalt. Inom LSS boende tex kan vi inte lämna och åka hem och komma tillbaka om någon larmar. Men fullt betalt får vi inte. 10 timmar ger 5 timmar betalt, det är natttid och ska ge högre in ersättning men det klarar kommunerna undan från.(Ytterby, 2019-10-15)
#1999
Är så trött på att arbeta gratis!(Svenljunga, 2019-10-15)