Nej till delade turer för undersköterskor Söderhamns kommun!

Kommentarer

#1

Undersköterska i hemtjänst, Söderhamns kommun

(Söderhamn, 2018-08-23)

#3

Undersköterskeutbildning kommer inte vara ett attraktivt val inför gymnasie eller komvux om det fortsätter som det gör. Därför skriver jag på, undersköterskor kommer behövas och vården ska kosta vad det kostar, allt annat är dumt.

(Söderhamn, 2018-08-23)

#6

För att det är fel det dom håller på med

(Söderhamn, 2018-08-23)

#8

Uska/skötare

(Sderhamn, 2018-08-23)

#11

I 25 år har jag haft omvårdnad i Söderhamns kommun som arbetsgivare, inte nu längre pga alla försämringar. Skriver under för att stödja alla anställda för att det ska bli bättre

(Norrala, 2018-08-23)

#13

dom som jobbar pa hemkansten ska kunna ha ett eget liv utanflor jobb. a inte behova jobba i jal sig.

(sderhamn, 2018-08-23)

#19

Jag skriver under på grund av att det sker en form av misshandel mot personalen idag.

(Söderhamn, 2018-08-23)

#22

De arbetsforhallande som finns nu e ohallbara vi orkar inte lange till. Arbetsgivarn maste mona om oss innan vi forsvinner till battre arbetsgivare

(Sandarne, 2018-08-23)

#23

Jävla vansinne, förstör fullständigt för hela familjen för de drabbade

(Söderhamn, 2018-08-23)

#24

Pga Söderhamns kommun som arbetsgivare är allt annat än bra.

(Bollnäs, 2018-08-23)

#25

Alla förtjänar en bra arbetssituation. Glöm inte att även de mest utsatta äldre och sjuka också blir drabbade när personalen inte mår bra.

(Söderhamn, 2018-08-23)

#26

Vill kunna påverka schemat

(Söderhamn, 2018-08-23)

#30

Dessa arbetsförhållanden har lett till min sjukskrivning för utmattningssymptom. Jag kommer förmodligen aldrig att bli helt återställd.

(Söderhamn, 2018-08-23)

#31

Undersköterskor gör ett otroligt stort och varierat arbete. Utan dem fungerar inget inom vård- och omsorg! De förtjänar verkligen inte dessa förkastliga villkor. De förtjänar uppskattning och god arbetsmiljö utan ångest och stresspåslag.

(Sandarne, 2018-08-23)

#38

Jag är undersköterska och ser på nära håll vilket ovärderlig jobb jag och mina kollegor inom vård och omsorg gör. Tyvärr ser jag också hur nuvarande arbetsförhållanden sliter ut individ efter individ på ett allt annat än humant sätt. Vi om några (vi som arbetar med och för människor) och våra chefer borde vara proffs på att ta hand om de våra, men nej - det är vi inte. Så skärpning!

Att arbeta med människor är fantastiskt!
Man får så mycket tillbaka - men det kostar också energi eftersom man ger så mycket av sig själv, så återhämtning är A och O!
Utan återhämtning gör vi inget bra jobb i längden.

Hjälp oss skapa bättre förutsättningar för eldsjälarna inom vård och omsorg så att vi kan och orkar fortsätta göra det ovärderliga jobb vi gör.

(Bollnäs, 2018-08-23)

#42

Inte någon raketforskning krävs för att inse att delade turer är inte hälsosamma.

(Söderhamn, 2018-08-23)

#44

FÖR ATT JAG HÅLLER MED PÅ VAD OVANSTÅENDE HAR SKRIVIT OCH TYCKER TILL HUNDRA (100) %

(SÖDERHAMN, 2018-08-23)

#46

Vi har ett liv utanför jobbet också. Man kommer till jobbet samt går hem för dagen. Inte delat!

(Söderhamn, 2018-08-23)

#49

tycker det r oerhrt mrkligt att AG inte alls lyssnar p sina anstllda och hur de mr. besparingar ska inte gras p bekostnad av kvalitet eller p de vrdanstlldas lner som man gjort med nya avtalet och ndringar. r en skam att gra ngot annat n att hja vrdanstlldas lner och alla beslut och besparingar br ske i nra samarbete med de som har mest gon i verksamheten. ifrgastter starkt besparningar i vrden och de som sker br vara vl genomtnkta och underskta fr verksamhetens bsta och de anstlldas trivsel som r obefintlig i dagslget. tycker det r oerhrt skamligt att slsa pengar p resursslattar med timmar som inte kan utnyttjas istllet fr att de hade kunnat stanna kvar p personalens lner. alla beslut knns lttvindiga och ogenomtnkta och det har sagts frr men man skms att jobba hr. lyssna p personalen och arbeta med personalen och bli en modern arbetsgivare s kommer verksamheten att m bra

(sderhamn, 2018-08-23)

#57

Det är åt helvete det som händer!

(Söderhamn, 2018-08-23)

#60

underskterska

(soderhamn, 2018-08-23)

#61

För att göra ett bra jobb måste man ha vettiga arbetstider!!!

(stråtjära, 2018-08-23)

#66

Jag vill vara med och bestmma hur jag ska jobba.

(sderhamn, 2018-08-23)

#73

alla vet att delade turer inte ar halsosamt! AG kanske borde borja jobba med oss istallet for mot oss! var radda om oss och mana om oss

(soderhamn, 2018-08-24)

#74

Jag tycker delade turer är helt fel väg att gå! Känns som ett steg bakåt i utvecklingen!

(Göteborg, 2018-08-24)

#90

Jag är så trött på att arbetsgivaren bara kör över oss. Vart tog MBL vägen? Nä nu är det dax att vi säger ifrån.

(Söderhamn, 2018-08-24)

#100

absolut nej till delade turer. ej bra for halsan.

(soderhamn, 2018-08-24)

#101

Stöttar självklart mina fd arbetskamrater!

(Järpen, 2018-08-24)

#102

Vansinne med delade turer raka vägen tillbaka till stenåldern de som beslutar om detta ska prova arbeta med de tänkta tiderna tror inte ni klarar det.

(Norrala, 2018-08-24)

#104

Det ar redan angestfyllt att jobba helger, och mer angest om man ska behova dela pa en tur. man far ingen fritid och far bara sitta och vanta pa jobb igen. effektiviteten ar redan dalig och blir samre med delade turer. mer sjukskrivningar pga delade turer pga huvudvark m.m.

(soderhamn, 2018-08-24)

#105

jag jobbar inom hemtjansten och vill inte jobba delade turer dels ar jag ensamstaende och kan inte ha barnet nanstans om jag ska jobba delad tur

(soderhamn, 2018-08-24)

#108

För att vi arbetare ska ha rätt till att styra våra tider.

(Skutskär, 2018-08-24)

#111

Min mamma och hennes kollegor jobbar ihjäl sig på hemtjänsten redan. Det får aldrig bli normaliserat att halva arbetsgruppen sjukskriver sig på grund av stress. Det får aldrig bli normalt att man ska orka prestera och ta hand om brukare när man jobbat sex timmar utan en riktig rast. Är personalen ens människor i beslutsfattarnas ögon?

(Söderala, 2018-08-24)

#112

Helt vansinnigt att införa delade turer och slita ut personalen som är dem drivande kuggarna i verksamheten. Skulle vilja se dem som beslutar om delade turer gå på delad tur själv

(Norrala, 2018-08-24)

#122

Jobbar i Söderhamns kommun

(TRÖNÖDAL, 2018-08-26)

#124

jobbar inom soderhamns kommun

(soderhamn, 2018-08-26)

#126

Nej till delade turer, fattar ju alla att det systemet kommer att bryta ner dom som jobbar!

(Soderhamn, 2018-08-26)

#145

För att jag själv tidigare gått dessa delade turer och håller med om att de bör tas bort!!

(Sandarne, 2018-08-27)

#149

att delade turer r ett javla vansinnespahitt

(sderhamn, 2018-08-27)

#165

Har själv jobbat delade turer o tycker dem är hemska

(Söderhamn, 2018-08-28)

#166

Delade turer borde förbjudas .

(Söderhamn, 2018-08-28)

#177

...delade turer är helt förkastligt och ger inte varken arbetsgivare eller arbetstagare något bra. För att inte tala om alla drabbade familjer.

(Söderhamn, 2018-08-31)