Låt Wiktoria jobba kvar!

Wiktoria har fått reda på att hon kommer bli uppsagd och tvingas åka hem om endast 2 veckor då cheferna anser att det är för många bartenders. Hon har alltså inte gjort något fel på jobbet och förtjänar inte att bli uppsagd!

Att säga upp Wiktoria med endast två veckors varsel är varken rättvist eller juridiskt korrekt. För det första framgår det inte av hennes kontrakt att en prövotid gäller, vilket gör en uppsägning med så kort varsel olaglig. En rimlig uppsägningstid bör vara minst en månad, i enlighet med grundläggande arbetsrättsliga principer. För det andra är Wiktoria en kvalificerad bartender med omfattande erfarenhet, inklusive tidigare tjänst som barchef. En sådan kompetens är ovärderlig och bör värderas högre i en arbetsmiljö där professionalism och kvalitet är centrala. Slutligen bidrar Wiktoria med en oersättlig arbetsglädje och laganda. Kollegor som jag har pratat med beskriver henne som en stämningshöjare som gör arbetet roligare och mer produktivt. Att avskeda en sådan tillgång är både kortsiktigt och skadligt för arbetsklimatet. Därför bör beslutet omvärderas.

Skriv på denna namninsamling så att vi kan bevisa att det är många som anser att Wiktoria ska få stanna!

Hanna Rode    Kontakta namninsamlingens skapare