Öppet brev till styrelseordförande vid Karolinska Universitetssjukhuset angående KP.

Kommentarer

#606

Vi måste bevara vår integritet som vårdgivare och stå upp för oss själva, våra kollegor och den verksamhet som kvinnor i Sverige både behöver och förtjänar.

Hanna Appel (Helsingborg, 2024-03-20)

#613

Se ovan

Roland Strand (Stockholm, 2024-03-20)

#614

Önskar att handläggningen av detta ärende granskas av oberoende utomstående part.
Karin Pettersson är ovärderlig för Karolinska som mentor, forskare, ledare och överläkare. Hon är mycket uppskattad av både patienter och kollegor.

Ulrika Nordenback (Stockholm, 2024-03-20)

#619

Litar mer på läkare , särskilt seniora tunga namn, än på chefer

Daniel Håkansson (Sth, 2024-03-20)

#622

Illojal? Karin??? Nej nej är inte sanningen! Det är snarare tvärtom. Lojalare anställd får man leta efter. Gör om, gör rätt!

Helena Wall'en (Stockholm, 2024-03-20)

#625

Karin är en fantastisk läkare/obsteriker

Harriet Åkerlindh (Farsta, 2024-03-20)

#629

Jag står bakom allt som står i brevet

Amanda Fagerkrantz (Norrköping, 2024-03-20)

#636

Jag anser att det behövs en utredning och transparens i frågan då motiveringen till avstängningen känns vag, skapar osäkerhet och går emot vad jag känner till om Karin som respekterad och kompetent kollega.

Emma Åkerlund (Falun, 2024-03-20)

#640

För att jag är kvinna som har fött barn vid Huddinge sjukhus och jag är angelägen om en bra arbetssituation för barnmorskorna där. När vänner som arbetar som barnmorskor på Huddinge sjukhus och när de blir oroliga så blir jag det också.

My Gross (Hägersten , 2024-03-20)

#643

Karin Petterssons betydelse för kvinnosjukvården i Sverige är värd mer än ett sådant här orimligt avsked.

Oskar Nydal (Linköping, 2024-03-20)

#646

Jobbat med Karin i 18 år. Finns inte en enda mer lojal medarbetare som alltid ser helheten.

Malin Hellgren (Stockholm , 2024-03-20)

#658

Jag är bestört , har arbetat med Karin Pettersson under många år. En utomordentligt skicklig yrkesutövare och arbetskamrat och chef.

Carina Edman (Stockholm , 2024-03-20)

#663

Brinner för kompetent gyn.personal.

Sigrid Korling (Lycksele , 2024-03-20)

#667

Jag önskar en snar och oberoende genomgång av sjukhusets bedömning (,regelverk) och hela hanteringen av Karin Pettersson som för mig alltid varit en omdömesgill förebild och en stolthet! för sjukhuset.

Finner ingen illojalitet mot eller faktisk skada för sjukhuset. Däremot skadar DETTA patienter (som alltid ska vara först) och allas förtroende. Det ska inte bara vara rätt utan också rättfärdigt. Man kan där begära än mer av en offentlig, resursstark, arbetsgivare.

Det här är inte "Karolinska".

Pauline Koch (Stockholm, 2024-03-20)

#678

Det är helt orimligt att bli avskedad pga detta!

Lisa Lundström (Östersund, 2024-03-20)

#683

Karin Pettersson är en fantastisk kollega och förebild för otroligt många inom kvinnosjukvården. Hon förtjänar respekt!

Åsa Leijonhufvud (Helsingborg , 2024-03-20)

#688

Det är viktigt att vi visar stöd för modiga medarbetare inom offentlig sektor som använder sitt proffessionella omdöme. Om det straffas på detta vis har det ett enormt signalvärde och eko i hela den offentliga sektorn. Risken är att tusentals tystnar och handlingsutrymmet krymper lite till. Och patienter/medborgare drabbas av den sämre kvalitet som blir en följd.

Laila Hedlund (Lund, 2024-03-20)

#691

Jag har känt Karin som vän och kollega i snart 40 år och kan omöjligen se henne som en illojal person, tvärtom. Brevet är välskrivet och vi är många som vill få förståelse/klarhet i vad som hänt och ge stöd.

Torbjörn Lundgren (Lidingö, 2024-03-20)

#705

Det är skrämmande med hur dylikt kan få ske.
Grundlösa och obegripliga uppsägningar är ett allvarligt hot mot demokrati och skapar ett regelverk som tystar.

Monika Haukirauma (Sthlm, 2024-03-20)

#733

Karin Pettersson är mycket kunnig, generös och alltid hjälpsam. Hon har varit oumbärlig i vårt arbete med kunskapstjänsten Janusmed fosterpåverkan, inte minst under pandemin.

Ulrika Nörby (Stockholm, 2024-03-20)

#736

Jag skriver under därför att detta är ett led i en mycket problematisk tystnadskultur inom Region Stockholm. Detta måste få ett slut! Ytterst är det patienterna som drabbas av en i slutändan sämre vård.

Karin Frick (Stockholm, 2024-03-20)

#762

Karin Pettersson är en mycket kompetent obstetriker som genom hela arbetslivet visat stort engagemang utöver det vanliga inom sitt arbetesområde samt omtanke för patienter och arbetskamrater.

Annika Lopez (Stockholm, 2024-03-20)

#767

Jag har det högsta tänkbara förtroendet för fantastiska förebilden Karin Pettersson som kollega och i styrelseuppdrag.

Malin Sundler (Malmö, 2024-03-20)

#769

Så här får det inte gå till.

Charlotta Säverot (Borås , 2024-03-20)

#784

Jag har träffat Karin Pettersson sedan 2002 i olika arbetsrelaterade sammanhang och har stort förtroende för hennes kompetens och professionalism.

Carola Holste (Stockholm , 2024-03-20)

#787

Oklar anledning till uppsägning .

Marie Olofsson (Stockholm, 2024-03-20)

#792

Jag skriver under för jag tycker grunden i arbetslivet är förtroende, vi kan inte ha en massa kontroller pga att arbetsgivaren inte litar på sina anställda.

Anders Engberg (Rönninge, 2024-03-20)

#793

Först till dig Karin, jag hoppas du känner uppskattningen, respekten och kärleken i alla inläggen och vet att den handling du utsatts för säger något om den som genomfört den - inte om dig. En uppsägning utan föregående samtal och detaljerad information samt försök att reda ut evt orsaker (om det finns några), uppföljning och möjlighet att korrigerar evt avsteg är ett tillvägagångssätt ovärdigt en svensk arbetsgivare. Någon har gjort en grov och dessutom farlig felbedömning här. I de ständiga förbättringarns namn: Läs och lär av inläggen, gör om, gör bättre. Häv uppsägningen av Karin!

Pia Malmquist (Solna, 2024-03-20)

#799

Jag skriver under pga att jag helt och fullt håller med ovanstående text.

Eva Enocson (Stockholm , 2024-03-20)